關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件的通知(桂職辦〔2022〕50號)
來源:廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時間:2022-08-27
各市人力資源和社會保障局、職改辦,自治區(qū)各系列(行業(yè))、自治區(qū)級各部門職改辦(人事、干部處):
現(xiàn)將自治區(qū)文化和旅游廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議,請及時報告我辦。
廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月1日
廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列研究館員
職稱評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,愛崗敬業(yè),堅守道德底線;具備本領(lǐng)域系統(tǒng)完備的理論知識和專業(yè)知識,及時掌握國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,工作經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)技能較為全面,能解決和處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題及技術(shù)難題,工作業(yè)績突出;學(xué)術(shù)造詣高,科研能力強(qiáng),取得較高水平的學(xué)術(shù)成果;有組織、指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力,在本領(lǐng)域有較高的專業(yè)影響力,是本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻(xiàn)開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作,申報研究館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才,以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,積極為圖書資料事業(yè)貢獻(xiàn)力量,竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報:
(一)離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。
(二)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
(四)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,取得副研究館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。
按照有關(guān)文件規(guī)定,2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定,從其規(guī)定。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件
對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求,在年度部署文中明確。
第五條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得副高級職稱以來,在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有顯著的研究成果;每年必須高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù);有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。
(一)從事文獻(xiàn)信息開發(fā)、研究工作的人員,必須具備下列條件:
1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.主持或主要參與各類高難度參考咨詢服務(wù),開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。
3.主持或主要參與大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作,或撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。
(二)從事文獻(xiàn)采訪、編目工作的人員,必須具備下列條件:
1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.主持或主要參與重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目。
3.主要負(fù)責(zé)文獻(xiàn)采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。
(三)從事讀者服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.主持或主要參與制定、修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。
3.主持或主要參與重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。
(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.主持或主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,或承擔(dān)大型系統(tǒng)(或項目)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。
3.主持或主要參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等重大項目。
(五)從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作的人員,必須具備下列條件:
1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.主持或主要參與圖書館學(xué)方面的重大科研項目或調(diào)研工作,相關(guān)成果得到采納。
3.主持或主要參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,進(jìn)行培訓(xùn)授課或組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
第七條 業(yè)績成果條件
取得副高級職稱以來,具備下列條件:
(一)具有較為突出的學(xué)術(shù)科研能力,取得顯著的科研成果。符合下列條件之一:
1.作為主要完成人員獲省(部)級科研成果二等獎1項以上。
2.作為主要人員參與?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題項目1項以上,并經(jīng)驗收合格(參與名次規(guī)定為:國家級項目的前5名,子項目的前3名;?。ú浚┘夗椖康那?名,子項目為主持人)。
3.主持完成市(廳)級以上科研課題項目1項以上,并主要參與完成市(廳)級以上科研課題項目1項以上(排名前3名),并經(jīng)驗收合格。
4.主持完成本單位科研課題項目3項以上,并經(jīng)驗收合格。
(二)具有較為全面的業(yè)務(wù)技能和突出的實踐工作能力,取得具有顯著實用價值或廣泛社會影響力的工作項目成果。符合下列條件之二(主持或主要參與指排名前3名):
1.主持或主要參與制定或修訂全區(qū)圖書資料部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上,或本地區(qū)2項以上,或本單位3項以上,并頒布實施。
2.主持或主要參與立法與決策咨詢或?qū)n}咨詢工作,為?。ú浚┘壱陨狭⒎C(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)1項以上,或為市(廳)級立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)2項以上,或為縣(處)級立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)3項以上;主持或主要參與參考咨詢服務(wù)工作,完成全區(qū)研究報告1項以上,或本地區(qū)2項以上,或本單位3項以上,并得到采納。
3.主持或主要參與全區(qū)大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作1項以上,或本地區(qū)大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作2項以上,或本單位大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作3項以上;主持或主要參與撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并在全區(qū)得到推廣1項以上,或在本地區(qū)得到推廣2項以上,或在本單位得到推廣3項以上。
4.主持或主要參與全區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上,或本地區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目2項以上,或本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目3項以上。
5.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在全區(qū)得到推廣1項以上,或在本地區(qū)得到推廣2項以上,或在本單位得到推廣3項以上。
6.主持或主要參與全區(qū)重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上,或在本地區(qū)得到推廣2項以上,或在本單位得到推廣3項以上。
7.主持或主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書1項或?qū)嵱眯滦蛯@C書2項或軟件著作權(quán)登記2項。
8.主持或主要參與全區(qū)智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上,或本地區(qū)2項以上,或本單位3項以上;主持或主要參與重大古籍文獻(xiàn)整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用2項以上。
9.主持或主要參與全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)工作1項以上,或本地區(qū)2項以上;主持或主要參與組織開展全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上,或本地區(qū)2項以上;參加全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上,或本地區(qū)2項以上。
10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達(dá)到21課時;面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn),課程總課時達(dá)到49課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)200人次以上;主持或主要參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_(dá)200人次以上。
第八條 學(xué)術(shù)成果條件
取得副高級職稱以來,具備下列條件之一:
(一)公開出版獨(dú)立或合作(排名第一位)撰寫的本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作或?qū)V?部(字?jǐn)?shù)不少于20萬字。其中,合作撰寫的,本人撰寫的部分不少于全書的2/3)。
(二)在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨(dú)立或合作(排名第一位)撰寫的本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文5篇,其中,在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于2篇。
(三)個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 破格條件
取得副高級職稱以來,對具備規(guī)定的資歷條件,但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件,或具備規(guī)定的學(xué)歷條件,但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的年限的,符合以下條件之一者可破格申報:
(一)獲?。ú浚┘壱陨峡蒲谐晒坏泉?項。
(二)獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽(yù)或?qū)<曳Q號。
(三)取得大專學(xué)歷,在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作,取得副高級職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的,滿足評審條件其他要求的。
第十條 附則
(一)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
(二)本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
(三)與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。
廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列副研究館員
職稱評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,愛崗敬業(yè),堅守道德底線;具備本領(lǐng)域系統(tǒng)較完備的理論知識和專業(yè)知識,及時掌握國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,工作經(jīng)驗較豐富,業(yè)務(wù)技能扎實,能解決和處理本專業(yè)較復(fù)雜問題及技術(shù)難題,工作業(yè)績顯著;學(xué)術(shù)造詣較高,科研能力較強(qiáng),取得一定水平的學(xué)術(shù)成果;有組織、指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力,在本領(lǐng)域有一定的專業(yè)影響力,是本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻(xiàn)開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作,申報副研究館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才,以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,積極為圖書資料事業(yè)貢獻(xiàn)力量,竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報:
(一)離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。
(二)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
(四)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
申報副研究館員職稱人員,須具備下列條件之一:
(一)具備博士學(xué)位,取得館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。
(二)國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報:
獲得博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;獲得碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作12年以上。
按照有關(guān)文件規(guī)定,2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定,從其規(guī)定。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件
對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求,在年度部署文中明確。
第五條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有突出的研究成果;每年必須出色地完成本職工作任務(wù);有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。
(一)從事文獻(xiàn)信息開發(fā)、研究工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.參與各類高難度參考咨詢服務(wù),開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。
3.參與大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作,或撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。
(二)從事文獻(xiàn)采訪、編目工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.參與重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目。
3.參與文獻(xiàn)采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。
(三)從事讀者服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。
3.參與重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。
(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與制定、修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,或承擔(dān)大型系統(tǒng)(或項目)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。
3.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等重大項目。
(五)從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員,必須具備下列條件:
1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。
2.參與圖書館學(xué)方面的重大科研項目或調(diào)研工作,相關(guān)成果得到采納。
3.參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,進(jìn)行培訓(xùn)授課或組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
第七條 業(yè)績成果條件
取得中級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,具備下列條件:
(一)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)科研能力,取得較好的科研成果。符合下列條件之一:
1.作為主要完成人員獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉?項以上。
2.作為主要完成人員獲省級以上本專業(yè)學(xué)會科研成果一等獎2項以上。
3.主要參與完成市(廳)級以上科研課題項目2項以上(排名前5名),并經(jīng)驗收合格。
4.主持完成本單位科研課題項目1項且主要參與完成本單位科研課題項目1項以上(排名前3名),并經(jīng)驗收合格;或主要參與完成本單位科研課題項目3項以上(排名前3名),并經(jīng)驗收合格。
(二)具有扎實的業(yè)務(wù)技能和較強(qiáng)的實踐工作能力,取得具有一定創(chuàng)新性和行業(yè)影響力的成果。符合下列條件之二(主要參與指排名前5名):
1.主要參與制定或修訂本地區(qū)圖書資料部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上,或本單位2項以上,并頒布實施。
2.主要參與立法與決策咨詢或?qū)n}咨詢工作,為市(廳)級以上立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)1項以上,或為縣(處)級立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)2項以上;主要參與參考咨詢服務(wù)工作,完成本地區(qū)研究報告1項以上,或本單位2項以上,并得到采納。
3.主要參與本地區(qū)大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作1項以上,或本單位大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作2項以上;主要參與撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并在本地區(qū)得到推廣1項以上,或在本單位得到推廣2項以上。
4.主要參與本地區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上,或本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目2項以上。
5.主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在本地區(qū)得到推廣1項以上,或在本單位得到推廣2項以上。
6.主要參與本地區(qū)重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上,或在本單位得到推廣2項以上。
7.主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書或?qū)嵱眯滦蛯@C書或軟件著作權(quán)登記1項。
8.主要參與本地區(qū)智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上,或本單位2項以上;主要參與重大古籍文獻(xiàn)整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項以上。
9.主要參與本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)工作1項以上;主要參與組織本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上;參加本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上。
10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達(dá)到14課時;面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn),課程總課時達(dá)到42課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)150人次以上;主要參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_(dá)150人次以上。
第八條 學(xué)術(shù)成果條件
取得中級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,具備下列條件之一:
(一)公開出版獨(dú)立或合作(排名前二位)撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作或?qū)V?部(字?jǐn)?shù)不少于15萬字,其中,合作撰寫的,本人撰寫的部分不少于全書的2/3)。
(二)在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨(dú)立或合作(排名第一位)撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文3篇。其中,在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于1篇。
(三)個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 破格條件
取得中級職稱以來,對具備規(guī)定的資歷條件,但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件,或具備規(guī)定的學(xué)歷條件,但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的,符合以下條件之一者可破格申報:
(一)獲省(部)級科研成果二等獎以上獎1項。
(二)獲市(廳)級科研成果一等獎3項。
(三)在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上。
第十條 附則
(一)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
(二)本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
(三)與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。
廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列館員
職稱評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,愛崗敬業(yè),堅守道德底線;掌握本領(lǐng)域較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)知識,了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,積累一定工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能較為扎實,能處理較復(fù)雜問題;有一定科研能力和學(xué)術(shù)造詣;有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力。
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻(xiàn)開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作,申報館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才,以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,積極為圖書資料事業(yè)貢獻(xiàn)力量,竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報:
(一)離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。
(二)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
(四)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
申報館員職稱人員,須具備下列條件之一:
(一)具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位,取得助理館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或大學(xué)??茖W(xué)歷,取得助理館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿4年;或具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,取得助理館員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿7年。
(二)未取得職稱,獲得碩士學(xué)位從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;大學(xué)本科學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上;大學(xué)??茖W(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上;中專學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作14年以上。
(三)國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報:獲得碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上;大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上;大學(xué)專科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上。
按照有關(guān)文件規(guī)定,2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定,從其規(guī)定。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件
對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
第五條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得助理級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,圓滿完成每年度工作任務(wù),有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。
(一)從事文獻(xiàn)信息開發(fā)、研究工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與各類參考咨詢服務(wù),開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。
2.參與開展信息加工整理和研究工作,編制書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn),或撰寫提要、文摘、題錄和一般性文獻(xiàn)信息專題綜述。
(二)從事文獻(xiàn)采訪、編目工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與采編業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
2.參與文獻(xiàn)采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。
(三)從事讀者服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與重要書目推薦或書評品牌項目。
2.參與閱讀推廣品牌服務(wù)或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育工作。
(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,或參與系統(tǒng)(或項目)可行性分析、總體方案設(shè)計或組織實施。
2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等工作。
(五)從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員,必須具備下列條件:
1.參與圖書館學(xué)方面的科研項目或調(diào)研工作。
2.參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,進(jìn)行培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
第七條 業(yè)績成果條件
取得助理級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,具備下列條件之一:
(一)獲市(廳)級科研成果三等獎以上獎1項。
(二)獲縣(處)級科研成果二等獎以上獎1項。
(三)參與完成本單位組織的科研項目或文獻(xiàn)信息開發(fā)課題2項以上,并經(jīng)驗收合格。
(四)具有一定的業(yè)務(wù)技能和實踐工作能力,取得良好的業(yè)績成果。符合下列條件之一:
1.參與制定或修訂本單位圖書資料業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上,并頒布實施。
2.參與立法與決策咨詢或?qū)n}咨詢工作,為縣(處)級以上立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)1項以上;參與參考咨詢服務(wù)工作,完成本單位研究報告1項以上,并得到采納。
3.參與本單位大型書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作1項以上;參與撰寫提要、文摘、注釋和綜述并在本單位得到推廣1項以上。
4.參與本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上。
5.參與重要書目推薦或書評品牌項目在本單位得到推廣1項以上。
6.參與本單位的重大閱讀推廣品牌服務(wù)項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上。
7.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作,并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書或?qū)嵱眯滦蛯@C書或軟件著作權(quán)登記1項。
8.參與本單位智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上;參與古籍文獻(xiàn)整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項以上。
9.參與本單位圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設(shè)工作1項以上;參與組織本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上;參加本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上。
10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達(dá)到7課時;面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn),課程總課時達(dá)到28課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)100人次以上;參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_(dá)100人次以上。
第八條 學(xué)術(shù)成果條件
取得助理級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨(dú)立撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文1篇。
個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 破格條件
取得助理級職稱以來,對具備規(guī)定的資歷條件,但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件,或具備規(guī)定的學(xué)歷條件,但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的,符合以下條件之一者可破格申報:
(一)獲市(廳)級科研成果二等獎1項以上。
(二)獲縣(處)級科研成果一等獎2項以上。
(三)在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。
第十條 附則
(一)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
(二)本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
(三)與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。
廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列
助理館員職稱評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,愛崗敬業(yè),堅守道德底線;基本掌握本領(lǐng)域的理論知識和專業(yè)知識,基本了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,能獨(dú)立完成崗位工作。
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻(xiàn)開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作,申報助理館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才,以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,積極為圖書資料事業(yè)貢獻(xiàn)力量,竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報:
(一)離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。
(二)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
(四)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
申報助理館員職稱人員,須具備下列條件之一:
(一)具備碩士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,見習(xí)期滿1年,經(jīng)考核合格;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得管理員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿2年;或具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,取得管理員職稱后,從事圖書資料相關(guān)工作滿4年。
(二)未取得職稱,獲得大學(xué)??茖W(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上;中專學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。
按照有關(guān)文件規(guī)定,2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定,從其規(guī)定。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件
對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
第五條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得員級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,掌握一定的專業(yè)工作技能,每年必須完成本職工作任務(wù)。
(一)從事文獻(xiàn)信息開發(fā)、研究工作的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展各類參考咨詢服務(wù)和圖書館用戶輔導(dǎo)工作。
2.參與信息加工整理和研究工作。
(二)從事文獻(xiàn)采訪、編目工作的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展采編業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
2.參與一般性文獻(xiàn)采訪或編目工作。
(三)從事讀者服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助編制推薦書目或撰寫書評。
2.參與閱讀推廣服務(wù)或圖書館社會教育工作。
(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作。
2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等工作。
(五)從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展圖書館學(xué)方面的科研項目或調(diào)研工作。
2.參與培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
第七條 業(yè)績成果條件
取得員級職稱(或國家機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作)以來,具備下列條件之一:
(一)獲縣(處)級科研成果三等獎以上獎1項。
(二)參與完成本單位組織的科研項目或文獻(xiàn)信息開發(fā)課題1項以上,并經(jīng)驗收合格。
(三)具有基本的業(yè)務(wù)技能和較強(qiáng)的實踐工作能力。符合下列條件之一:
1.協(xié)助制定或修訂本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度1項。
2.協(xié)助本單位為縣(處)級以上立法機(jī)構(gòu)或黨政機(jī)關(guān)提供信息服務(wù)1項;參與參考咨詢服務(wù)工作,協(xié)助完成本單位研究報告1項。
3.協(xié)助開展本單位書目索引或二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)編制工作,或撰寫提要、文摘、注釋和綜述1項。
4.協(xié)助開展本單位采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項。
5.協(xié)助開展本單位書目推薦或書評項目1項。
6.協(xié)助開展本單位的閱讀推廣服務(wù)項目或?qū)n}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目1項。
7.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中1項相關(guān)技術(shù)工作。
8.協(xié)助開展本單位智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項;協(xié)助古籍文獻(xiàn)整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項。
9.協(xié)助開展本單位圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設(shè)工作1項;協(xié)助組織本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項;參加本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項。
10.在面向各級圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達(dá)到2課時;面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn),課程總課時達(dá)到21課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)50人次以上;協(xié)助組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_(dá)50人次以上。
第八條 附則
(一)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
(二)本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
(三)與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。
廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列
管理員職稱評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。
具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,愛崗敬業(yè),堅守道德底線;初步掌握本領(lǐng)域的理論知識和專業(yè)知識,能完成一般性輔助工作。
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻(xiàn)開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作,申報管理員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才,以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,積極為圖書資料事業(yè)貢獻(xiàn)力量,竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報:
(一)離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。
(二)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
(四)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
具備大學(xué)專科或高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,從事圖書資料相關(guān)工作滿1年。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件
對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
第五條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
從事專業(yè)技術(shù)工作以來,每年必須完成本職工作任務(wù)。
(一)從事文獻(xiàn)信息開發(fā)、研究專業(yè)技術(shù)的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展一般性參考咨詢服務(wù)。
2.參與文獻(xiàn)信息整理工作。
(二)從事文獻(xiàn)采訪、編目專業(yè)技術(shù)的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展采編日常業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
2.參與基礎(chǔ)性的文獻(xiàn)采訪、文獻(xiàn)分編工作。
(三)從事讀者服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助編制基礎(chǔ)性書目推薦或書評。
2.參與一般性閱讀推廣服務(wù)或圖書館社會教育工作。
(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻(xiàn)縮微、文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)等其中一項基礎(chǔ)性技術(shù)工作。
2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等一般性技術(shù)工作。
(五)從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員,必須具備下列條件:
1.協(xié)助開展圖書館學(xué)方面的基礎(chǔ)性研究工作。
2.參與培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
第七條 業(yè)績成果條件
在圖書資料專業(yè)崗位工作期間,能履行崗位職責(zé),較好地完成本崗位工作任務(wù),無嚴(yán)重工作事故發(fā)生。
第八條 附則
(一)本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
(二)本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
(三)與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。
附錄:
有關(guān)的詞(語)或概念的特定解釋
一、凡注有“以上”或“以下”的,均含本級或本數(shù)量。如“大專以上”含大專,“5年以上”含5年。
二、學(xué)歷:是指國家承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(境)外的學(xué)歷,須提供國家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證材料。
三、科研課題項目:指國家、省部(委)、市(廳)、縣處級及本單位下達(dá)的,或經(jīng)上級業(yè)務(wù)主管部門同意由協(xié)作合同規(guī)定的研究項目(課題),應(yīng)提供立項批文(合同)、結(jié)項書(證明),未結(jié)項的不予認(rèn)可。
四、主持:領(lǐng)導(dǎo)項目(課題)團(tuán)隊開展工作,在項目(課題)工作中起到主導(dǎo)和帶頭作用,主持人對項目(課題)負(fù)總責(zé)。
五、主要參與和參與:指在項目(課題)組內(nèi),在項目(課題)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,參加項目全過程并承擔(dān)重要工作的完成人。排名為主持人列第一,其他人員依次排序。
六、專著:指對某一學(xué)科或某一專門課題進(jìn)行全面系統(tǒng)論述的著作。
七、論文:指通過邏輯論述,闡明作者的學(xué)術(shù)觀點,回答學(xué)科發(fā)展及實際工作問題的文章。它必須包括論題(研究對象)、論點(觀點)、論據(jù)(根據(jù))、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等。凡對事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹(報道)的文章(不含評介、綜述),不能視為論文。
八、公開出版的專業(yè)刊物:指有CN、ISSN、ISBN書刊號的出版物(增刊、年刊、專刊、特刊除外),用稿通知或清樣不予認(rèn)可。
九、?。ú浚┘壙蒲谐晒劊褐敢試鴦?wù)院各部委及各省、自治區(qū)、直轄市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。如發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀著作獎等。
十、市(廳)級科研成果獎:指以各省、自治區(qū)、直轄市政府部、委、廳(局)及設(shè)區(qū)市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。
十一、獲獎項目的主要完成人:以獎勵證書為準(zhǔn),排名前五位。
十二、獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽(yù)或?qū)<曳Q號:指省級以上黨委、政府及國家部委授予的榮譽(yù)或?qū)<曳Q號。
十三、破格申報:每次申請破格只能破一項:破學(xué)歷,或破資歷,不能同時破學(xué)歷、資歷。
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